Lowongan Kerja Online Terbaru 2018 PT THIESS Contractor Indonesia

[INFO LOKER 2018] - PT THIESS Contractor Indonesia merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia. Keahlian perusahaan ini mencakup berbagai komoditas besar di dunia termasuk batu bara metalurgis dan batu bara termal, bijih besi, tembaga, nikel, emas, berlian dan pasir minyak. Kami menawarkan keahlian in-house yang terlengkap untuk pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Kami menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan perusahaan ini mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi: Pengembangan, Ekstraksi, Pemrosesan, dan Pemulihan.

THIESS memberikan layanan dalam segala kondisi pasar dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang.

Saat ini PT THIESS Contractor Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru 2018 dengan persyaratan dan ketentuan lowongan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Online Terbaru 2018 PT THIESS Contractor Indonesia

Posisi / Bagian :
"MANAGER PEOPLE DEVELOPMENT – 925275"
(Berbasis di Jakarta)
Persyaratan Umum :
  1. Gelar Universitas Manajemen SDM atau Ilmu Sosial dan atau sertifikasi dalam pembelajaran dan pengembangan masyarakat dengan pengalaman minimal 10 tahun sebagai Manager dalam peran ini dan memiliki pemahaman umum dalam semua aspek SDM, atau pengalaman di dalam pengembangan SDM atau pelatihan / karyawan peran di tingkat senior; berurusan dengan dan mengelola keragaman budaya akan menjadi keuntungan;
  2. Menguasai Pengembangan SDM / Pengembangan SDM, Catatan Terbukti, Pengembangan Sumber Daya Karyawan, Pengembangan Karyawan, Prinsip dan Konsep Sistem HR Berbasis Kompetensi, Prinsip dan Konsep Pembelajaran dan Prinsip Pengembangan, Prinsip dan Konsep Analisis Kebutuhan Pelatihan;
  3. Memiliki keterampilan fasilitasi pada berbagai tingkat yang diperlukan;
  4. Pengalaman menganalisis efektivitas pelatihan di lingkungan proyek;
  5. Pengalaman penyampaian pelatihan di lingkungan proyek;
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, termasuk kemampuan berbahasa Inggris yang baik, mahir dalam melek komputer;
  7. Kepemimpinan dan keterampilan motivasional yang kuat; kemampuan analisis yang baik; komitmen yang ditunjukkan untuk perbaikan terus-menerus.

"MANAGER GOVERNANCE & SYSTEM – 925484"
(Berbasis di Jakarta)
Persyaratan Umum :
  1. Lulusan Sarjana Hukum atau Pengalaman Industri setara; Master Degree relevan dengan posisi (lebih baik); Memiliki minimal 10 tahun berbagai peran dalam HR yang bekerja di lingkungan bisnis yang serba cepat pada tingkat senior; Preferensi diberikan kepada orang-orang dengan latar belakang pertambangan / industri berat; berurusan dengan dan mengelola keragaman budaya akan menjadi keuntungan;
  2. Penyebaran aktivitas SDM di seluruh operasi multi-situs; Pengalaman dalam mengelola dan memberikan perubahan melalui bisnis; Menguasai HR / IR & Law Experience; Pengalaman dan keterpaparan yang signifikan terhadap proses Hukum dan Pengadilan Ketenagakerjaan; Keahlian dan pengetahuan dalam Peraturan Ketenagakerjaan dan Hukum Ketenagakerjaan;
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, termasuk kemampuan berbahasa Inggris yang baik, mahir dalam melek komputer;
  4. Kepemimpinan dan keterampilan motivasional yang kuat; kemampuan analisis yang baik; komitmen yang ditunjukkan untuk perbaikan terus-menerus.

"SUPERINTENDENT REMUNERATION & BENEFIT - 925592"
(Berbasis di Jakarta)
Persyaratan Umum :

  1. Memiliki gelar sarjana minimal dari Business, Finance, Accounting yang mengkhususkan diri pada Human Resources, atau setara.
  2. Minimal 10 tahun pengalaman progresif dalam analisis, perancangan dan / atau administrasi program Kompensasi & Manfaat.
  3. Sertifikasi Kompensasi dan / atau Manfaat disukai
  4. Pengetahuan yang luas tentang dan kesadaran akan tren kompensasi dan manfaat, Analisis Ayub dan Evaluasi Kerja, peraturan yang mengatur peraturan akuntansi dan perpajakan bisnis.
  5. Pengetahuan tentang praktik pembayaran global.
  6. Kemampuan analitis yang dalam; pemahaman tentang metodologi dan analisis statistik yang diinginkan.
  7. Memiliki kepemimpinan yang kuat, motivasi diri, jujur, kemampuan untuk mempengaruhi, inovatif dan pemecahan masalah, perilaku yang baik dan dapat bekerja secara individu dan kerja tim; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan melek komputer.


Tata Cara Melamar :
Bilamana teman-teman pencari Loker Ada yang berminat dengan  Lowongan Kerja Online Terbaru 2018 PT THIESS Contractor Indonesia di atas, silahkan anda kirim lamaran anda melalui link pendaftaran online resmi di bawah ini :

Link Pendaftaran : DISINI

atau bisa juga kirim melalui via Email di bawah ini :

Email : recruitment@thiess.co.id

CATATAN :

  • (ukuran berkas tidak lebih dari 300 kb dan cantumkan posisi pada subjek email) & rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Sekian Informasi Lowongan Kerja ONLINE 2018 Terbaru yang bisa Admin-loker Share kepada sahabat pencari kerja, Semoga Informasi ini bisa bermanfaat dan Membantu Para Sahabat pencari kerja Sekalian.
Besar harapan Admin Sahabat semua bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keinginan atau harapan Sahabat - Sahabat semuanya.

SALAM SUKSES DARI : Admin-Loker.info